Weiterentwicklung einer dialogorientierten Polizeiarbeit, Erfahrungen seit Einführung der dialogorientierten Patrouillen, Einbezug von Menschen mit Rassismus- und Diskriminierungserfahrungen sowie von polizeikritischen Bevölkerungsgruppen, Auswirkungen des bestehenden Personalunterbestands, nutzbare Erkenntnisse für die Ausbildung und Weiterbildung sowie Verhinderung von anlasslosen Personenkontrollen und Überwachung